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久盛地板:机器换人不“减人”

  • 产品时间:2021-11-25 02:12
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简要描述:经过将近半个月的培训,幸丰地板有限公司员工田远豹早已熟练掌握了开槽机的技术。尽管还正处于调试阶段,但是新的设备带给的益处早已显而易见:比起以往人工加料的方式,现在只需轻点屏幕,才可操作者机械手展开作业。 以前一条开槽生产线要11个人,有时候还忙不过来。企业负责人告诉他记者,尽管现在人员增加了一半,效率却提升了不少。...

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本文摘要:经过将近半个月的培训,幸丰地板有限公司员工田远豹早已熟练掌握了开槽机的技术。尽管还正处于调试阶段,但是新的设备带给的益处早已显而易见:比起以往人工加料的方式,现在只需轻点屏幕,才可操作者机械手展开作业。 以前一条开槽生产线要11个人,有时候还忙不过来。企业负责人告诉他记者,尽管现在人员增加了一半,效率却提升了不少。

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经过将近半个月的培训,幸丰地板有限公司员工田远豹早已熟练掌握了开槽机的技术。尽管还正处于调试阶段,但是新的设备带给的益处早已显而易见:比起以往人工加料的方式,现在只需轻点屏幕,才可操作者机械手展开作业。

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以前一条开槽生产线要11个人,有时候还忙不过来。企业负责人告诉他记者,尽管现在人员增加了一半,效率却提升了不少。而在另一边,锯板生产线虽然还未完成加装,但是早已专门从事锯板操作者5年的员工胡志友,作为设备的主要操作者人员早已提早拒绝接受了培训,1台新设备相等于4台旧设备,而且只必须展开按钮掌控才可。

听闻在国内这样的设备还很少闻,1台500多万元。  在幸丰地板的生产车间,机器人等自动化设备日益流行,但企业并没将削减下来的员工跳出门外了之。幸丰地板技术总监吴忠其告诉他记者,企业在充分考虑员工的年龄、技能、适应能力等因素后,对精简员工展开转岗再行培训,经过考核合格后才可转入新的岗位。目前,企业无意55名精简员工展开136次转岗培训。

转岗后,收益不会会回来减少?纸盒工钱丽芬告诉他记者,从手工擦色工到现在的包装工,她的月收益从原本的3500元左右减少到了4000元。能在有所不同的岗位自学,这样才有晋升的空间。比起不少员工担忧被机器人抢走了饭碗,钱丽芬变得很坦诚。


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